El acoso en el ámbito laboral en cualquiera de sus modalidades (Mobbing, ciberacoso, por discriminación, sexual, por razón de sexo o género, colectivo LGTBI+) es una grave problemática que tiene graves consecuencias para las personas trabajadoras, así como, el impacto negativo en el clima laboral y salud en las organizaciones. Como experta en investigación y peritaje en esta materia, ofrezco un servicio especializado para identificar, analizar y documentar estos casos. Mi objetivo es, trabajando de forma objetiva, neutral e imparcial, proporcionar un informe de conclusiones, un dictamen o una pericial, en función de las necesidades, que sirva como base para tomar decisiones fundamentadas y puedan servir como medio de prueba.
Si estás pensando en denunciar o activar el protocolo interno en tu empresa, puedo acompañarte en este proceso, priorizando tu bienestar y ofrecerte una solución, asegurando que conozcas todas las situaciones que se puedan plantear con la seriedad y profesionalidad que se merece.
- Representación y asesoramiento legal en acoso laboral: Psicológico o moral (Mobbing), acoso sexual, acoso por razón de sexo o por razón de género, por discriminación (social, cultural, discapacidad o atención a la diversidad…), colectivo LGTBI+, violencia digital y ciberacoso.
- Elaboración e implementación de los protocolos para la prevención, detección y tratamiento del acoso laboral en todas sus modalidades, así como el protocolo del derecho a la desconexión digital.
- Investigación y elaboración de informes de conclusiones en procesos internos en caso de activación de protocolos internos dentro de las organizaciones, dictámenes a instancia de parte o peritajes judiciales.
- Formación a las personas trabajadoras, personal de dirección, miembros de órganos o comisiones de investigación, personas de referencia, personal de RRHH o cualquier persona que quiera adquirir conocimientos en esta materia.
- Compliance acoso laboral.