Los límites y la línea entre acoso y otros fenómenos en el entorno laboral son, en ocasiones, difíciles de detectar. Durante una hora hablaremos sobre los conceptos básicos del acoso laboral, los diferentes tipos de liderazgo y otras figuras como el liderazgo tirano, el comportamiento déspota, ejercicio arbitrario del poder de dirección, conflictos interpersonales y su diferenciación.
Se tiende a normalizar conductas, validamos comportamientos que vienen consolidados en las organizaciones y no reconocemos como posibles conductas de acoso. Dirigido a todas las personas que lideren equipos y cualquier persona que quiera ampliar conocimientos.
Mediante casos reales pondremos en práctica la teoría planteada, siendo una sesión muy participativa.
Se realizan dos sesiones a diferentes horas, por la mañana o por la tarde, para facilitar poder asistir y conciliar.
La sesión será online y la admisión a la acción formativa se realizará por orden de inscripción.
Fecha límite de inscripción 6 de octubre.»
